供應(yīng)鏈管理
- Wal-mart FCCA驗廠簡介
- 最新沃爾瑪驗廠準(zhǔn)備清單
- WAL-MART為什么要驗廠
- 沃爾瑪人權(quán)驗廠2021年對工時的要求
- Wal-Mart要求所有供貨商登入全球商品數(shù)據(jù)同步網(wǎng)及應(yīng)對策略
- 11個沃爾瑪驗廠高風(fēng)險違規(guī)情況
- 沃爾瑪供貨商手冊ES附錄
聯(lián)系我們
確立達顧問集團
(廣州.深圳.惠州)
咨詢熱線:
黃先生 135 5482 3909
郵箱:info@qualtekgz.com
廣州公司:廣州市黃埔區(qū)盛凱大街3號1825房
深圳公司:深圳市龍崗區(qū)園山街道星河智薈A2區(qū)E座中興智匯大廈513
惠州公司:惠州市惠城區(qū)帝景文化名都大廈B棟1001室
沃爾瑪人權(quán)驗廠2021年對工時的要求
從1962年開始,沃爾瑪從鄉(xiāng)間小店發(fā)展成世界500強榜首,Walton家族也白手起家成為全世界最富有的家庭,在2020年福布斯全球前10大富豪中一舉占據(jù)3個席位。
沃爾瑪驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對工廠進行審核或評估,通過沃爾瑪驗廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。審核一般由沃爾瑪認(rèn)可的第三方審核公司對工廠進行審核(沃爾瑪?shù)谝环娇赡軙才磐粨魧徍?。
沃爾瑪驗廠分為三個方面:
1、道德標(biāo)準(zhǔn)審核(ETHICAL STANDARD),也叫社會責(zé)任驗廠,簡稱ES審核或者ES驗廠。ES審核主要內(nèi)容包括童工、強迫勞動、結(jié)社自由、歧視、工作時間、工資福利、健康環(huán)境安全等方面。2013年以來,沃爾瑪?shù)腅S審核對消防和電氣安全要求更加嚴(yán)格,只要出現(xiàn)問題點,均需要進行整改,重則需要來現(xiàn)場進行復(fù)審,輕則提交整改計劃和整改證據(jù)。社會責(zé)任驗廠現(xiàn)在是很多買家都是比較關(guān)注的一點。
第三方檢測檢驗機構(gòu)審核員的判定標(biāo)準(zhǔn):整個ES審核出來的結(jié)果分成紅橙黃綠四個等級,通常拿到黃色的等級,可以達到1年后再行跟進審核。
2、質(zhì)量審核,全稱為Factory Capability Capacity Assessment,即工廠產(chǎn)量及能力評估,簡稱FCCA驗廠。第三方檢測檢驗機構(gòu)的FCCA驗廠目的是審核工廠的產(chǎn)量及管理能力是否符合沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)能和質(zhì)量要求。FCCA驗廠審核內(nèi)容主要包括工廠設(shè)施與環(huán)境、質(zhì)量管理體系、來料控制、生產(chǎn)和過程控制、內(nèi)部測試、最終檢驗、人力資源和培訓(xùn)等方面。通過FCCA驗廠,總分達到60分以上且嚴(yán)重問題點不得0分的,視為審核通過。否則可能需要來現(xiàn)場復(fù)審或者提交書面的改進計劃及改進證據(jù);
3、反恐審核, 全稱 Supply Chain Security供應(yīng)鏈安全審核,簡稱SCS驗廠。SCS驗廠主要關(guān)注的是:人員安全、危機意識、工廠出入控制、工廠安全、貨柜和拖車安全、程序安全、信息安全、承包商安全等。SCS驗廠通過要求達到71分且沒有嚴(yán)重問題點,否則第三方檢測檢驗機構(gòu)審核員需要來現(xiàn)場進行跟進或者提交改進計劃和改進證據(jù)。
沃爾瑪分包商只驗人權(quán),其它都需要三項審核,消防問題是沃爾瑪?shù)牧闳萑添棧热缦浪ā⑾劳ǖ馈⑾谰彙缁鹌鳌翘莸取?/p>
沃爾瑪對供應(yīng)商執(zhí)行勞動法情況的檢查,主要表現(xiàn)在員工是否有超時加班和符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)以及保險福利,安全保護,工作環(huán)境的評估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、職業(yè)病健康體檢方面的檢查。沃爾瑪人權(quán)驗廠采用一票否決制,也就說只要發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)項,沃爾瑪將取消與該供應(yīng)商合作,直到整改符合沃爾瑪?shù)囊鬄橹埂?/p>
沃爾瑪人權(quán)驗廠2021年對工時的要求
●工廠應(yīng)具備完善的工時系統(tǒng),準(zhǔn)確記錄所有員工的工作時間
●每周總工作時數(shù)不得超過72小時(6天/7天)
●每24小時總工作時數(shù)不得超過14小時
●不接受綜合計時但接受一個工資支付周期以內(nèi)的調(diào)休
●工廠應(yīng)遵守營業(yè)地的地方標(biāo)準(zhǔn),采用合理的工作時數(shù)
●工廠應(yīng)該朝每一工作周60小時的目標(biāo)努力(至少每七天有一天休假日)
沃爾瑪人權(quán)驗廠常見的高風(fēng)險工時違規(guī)情況:
1、不完整/不一致的考勤系統(tǒng)
●計件,計時或月薪或臨時工人等工人無工時記錄
●手工考勤無明確的上下班時間及員工每日簽核
●不完整的工時記錄
●不一致的工時記錄
2、嚴(yán)重超時加班
●單日工作時間超過14小時
●每周工作時間超出72小時
●倒班工作的工人24小時內(nèi)累計工作時間超過14小時








